Европейская номенклатура, Все про кадры в ЕС

Евросоюз согласовал кандидатуры на ключевые посты Европы
На должность главы Еврокомиссии выдвинута министр обороны ФРГ Урсула фон дер Ляйен. Предложенный кандидат на пост главы ЕК должен быть еще утвержден Европейским парламентом большинством голосов. Голосование может пройти примерно в середине июля. Глава Международного валютного фонда Кристин Лагард выдвинута кандидатом на пост главы Европейского Центробанка. Мандат президента Европейского центрального банка рассчитан на восемь лет без права продления.
"Евросовет избрал Шарля Мишеля на пост своего нового главы. Евросовет выдвигает Жозепа Борреля как кандидата на пост высокого представителя по внешней политике и обороне", - сообщил Туск в социальной сети. Официальное назначение высокого представителя по внешней политике потребует сначала согласия избранного председателя комиссии.

Председатель ЕК, глава дипломатии ЕС и другие члены ЕК должны быть утверждены Европарламентом. Срок их полномочий составит пять лет с момента окончания работы нынешней комиссии в конце октября до 31 октября 2024 года.
Глава Европейского совета избирается на период с 1 декабря 2019 года по 31 мая 2022 года. Мандат продлевается только один раз.

О кандидатурах на ключевые посты в Европейском союзе лидеры стран объединения не смогли договориться на саммите 21 июня. В итоге был назначен внеочередной саммит, который проходит 2 июля в Брюсселе.

Источники: РИА Новости, Аргументы недели

Европарламент утвердил первую женщину на пост главы Еврокомиссии
Немецкий политик Урсула фон дер Ляйен была утверждена на пост председателя Еврокомиссии. Ее поддержали 383 евродепутата из 747. На пост главы она была номинирована в начале июля Европейским советом (включает в себя глав государств и правительств 28 стран ЕС). Тогда ее кандидатуру поддержали 27 лидеров стран Евросоюза, канцлер ФРГ Ангела Меркель воздержалась.Фон дер Ляйен станет первой женщиной на посту председателя Еврокомиссии. В должность она вступит в ноябре, когда истекут полномочия действующего главы Еврокомиссии, люксембуржца Жан-Клода Юнкера.

Фон дер Ляйен, выступая в Европарламенте 16 июля, обещала бороться за права женщин. Она сообщила, что посты в ее комиссии, куда войдут 28 человек, будут распределены поровну между мужчинами и женщинами. Если власти стран ЕС, которые номинируют еврокомиссаров, не представят список с учетом принципа гендерного паритета, они будут обязаны пересмотреть свой выбор, заявила она.

РБК

Главное не компетентность, а то что между ног? :skype_think:

Это в моде нынче ;)

Ну что-то как-то такое. Я был бы и рад 100% женщин там, если бы был уверен что самое главное при выборе именно профессианализм, а не "гендерное равенство". А то звучит все это дело ну очень нехорошо, особенно с:

Я бы посмотрела, что бы вы, мужчины, говорили ,если бы исторически сложилось что в политике было 90% женщин и 10% мужчин .

Думаю что тоже что и сейчас. Мне плевать что в какой-то сфере женщин больше чем мужчин, если они в этом лучше чем мужчины. А ставить во главу угла пол, а не профессионализм в тех вещах где уровень компетенции влияет на жизни очень и очень многих людей - это конечно капец.

предлагаю еще и геям 50% мест выделить. Тоже угнетенные исторически. И чернокожим тоже столько же. И остальным угнетенным. Что б мест хватило можно совмещать разные степени угнетенности. Ведь важнее то что между ног, а не профессиональные качества.

Ты, видимо забыл % геев и % женщин и мужчин .
Как всегда в своем духе

Я уверена, что не смотря на квоту 50%, у них найдутся множество достойных кандидатов и кандидаток, куда больше чем им нужно. Поэтому отбор в стиле "то что между ног" работать не будет. Желающих любого пола , которые имеют достойную квалификацию - предостаточно.

А ты как всегда упускаешь суть, которая как я уже сказал в том что плевать на процентное соотношение, самое главное - качество.

Отлично если так. И отвратительно если из-за этой квоты кто-то более достойный другого не сможет занять должность, будь то мужчина или женщина, или кто угодно.

Fraid, ну, где-то в том же Пакистане эта квота была бы глупостью.
В Европе проблем с образованием и возможностями роста для женщин особо не встретишь, поэтому я уверена что они подберут достойных людей .
А громкие заявления в стиле "квоты для женщин" обычно нужны для личной популяризации рейтингов политика.

Хана, ну так если проблем с образованием и количеством достойных кандидатов нет - то к чему вообще какие-то квоты, почему выбор осуществляется не исключительно на основе профессионализма, без оглядки на пол? И там уже не важно кого больше, мужчин или женщин :skype_think:
И мне почему-то кажется что если бы Пакистан стал на путь борьбы равенства полов то квота для женщин была бы весьма неплохой затеей, хотя бы какая-то. Ведь в условиях отсутствия большого количества хорошо образованных женщин в правительстве условие отбора исключительно по профессиональным качествам могло бы предоставить возможность занимать руководящие должности только мужчинам. И сомневаюсь что тогда борьба за равенство без представителей угнетенного, здесь без ковычек, пола была бы хоть сколько-то эффективной. Потому как раз в Пакистане какая-то квота до момента когда возможности для получения образования были бы равными и для мужчин и для женщин была бы хороша и уместна. Но это если бы Пакистану было дело до равенства)

Тут согласен. Но будет странным ходом если она не выполнит свое "предвыборное обещание". А если выполнит для меня это будет тоже странно, но позицию свою я уже озвучил :lol:

Fraid, если честно, мне кажется что в Европе эти квоты не особо и нужны, там и так примерно 40/60 в исполнительной власти.
Ну сделают 50/50, не думаю что это у них погоду поменяет - как уже говорила, специалисток найдут одного уровня, не хуже. Дефицита кадров нет)

В Пакистане просто нету такого количества женщин-профессионалок, чтобы могли тягаться с мужчинами на равне. Там с малого надо начинать.

Hasen, я думаю, она имела ввиду в сравнении с давним прошлым. Ведь когда-то женщин было реально гораздо меньше, чем сейчас. То есть 40/60 - это уже когда-то введенная определенная квота, так ее хотят вообще уравнить еще до 50/50. В принципе будет так, как с высшими чинами европейскими: 2 мужика и 2 женщины.

В вопросе выбора еврокомиссаров играет не столько профессионализм, как внутренняя политика каждого отдельного государства. Обычно премьер выдвигает кандидатуру на одобрение, а чтобы ему ее выбрать, необходимо согласовать ее с партнерами по коалиции. И тут будут учитывать не профессионализм, а личные взгляды, высказывания и выступления именно этого политика, а не профессионала в какой-то области. Вон Юнкер уже беседует с кандидатом от Румынии, хотя ни этот кандидат, ни Юнкер, никто другой еще не знает, какой пост отойдет этому человеку. То есть выбор кандидата на пост еврокомиссара - дело скорее внутренней политики, нежели общеевропейской. И одобрение этой кандидатуры председателем ЕК - дело только второе. Все это вновь нас возвращает к существенной бюрократизации процессов в ЕС.

Hasen, и что ты хочешь этим сказать?

Хана, что ты сама себе противоречишь.

Hasen, а если поподробнее?

Fraid, я согласна с твоим мнением, что важнее всего - профессионализм. Пусть будет хоть большинство женщин или большинство мужчин, лишь бы выбирали лучшего кандидата на этот пост.

Но я бы еще учла две вещи при этом:
1) все-таки на любую должность всегда есть более чем 1 кандидат, и так как правительство (да и не только они - большие компании тоже, например) пытается быть примером для всей страны, они могут выбрать кого-то из меньшинства, чтобы показать своей стране, что надо давать шанс другим. Это, в свою очередь, не отменяет того, что

2) много где все равно существует дискриминация определенных людей, будь то женщины, геи или кто-то еще. И, например, если в правительстве и так соотношение мужчин и женщин где-то 50/50, то назначать кого-то в соотношении 70/30, к примеру - как-то не очень.

Hasen, я не увидела ни капли противоречия. О чем ты?