Модератори: простая прохожая, Мэри.

  Закрита тема Нова тема

 

Правила раздела

, Незнание не освобждает от ответственности
Підписка на тему | Розповісти другу | Версія для друку
Kempl
Kempl
Відправлено: Oct 29 2017, 16:33
Offline

Транслирую токсичность изнутри форумских скриптов
*******
Стать:
Магістр XI
Вигляд: Animagus Thunderbird
Група: Творець
Повідомлень: 2433
Користувач №: 78106
Реєстрація: 7-January 13






user posted image














user posted image
^
Kempl
Kempl
Відправлено: Oct 29 2017, 17:14
Offline

Транслирую токсичность изнутри форумских скриптов
*******
Стать:
Магістр XI
Вигляд: Animagus Thunderbird
Група: Творець
Повідомлень: 2433
Користувач №: 78106
Реєстрація: 7-January 13
user posted image

1. Данные Правила
1.1. Данные правила обязательны для соблюдения всеми сотрудниками и участниками Большого Зала.
1.2. Данные правила никаким образом не противоречат Правилам Хогвартса и Правилам Форума.

2. Тематика Большого Зала
2.1. Большой Зал (далее БЗ) отвечает за:
a) проведение различных по форме и содержанию развлекательных мероприятий, конкурсов, игр
b) выпуск общефакультетской газеты Хогвартс Экспресс

2.2. В Большом Зале проводятся любые развлекательные мероприятия, за исключением постоянно или периодически проводящихся мероприятий, закрепленных за другими разделами форума;

3. Руководство Большого Зала
3.1. Являясь подразделом Ролевой Игры Хогварста, Большой Зал находится в юрисдикции Администрации Хогвартса.
3.1.1. Руководитель БЗ несет ответственность перед непосредственным руководством Хогвартса.
3.2. Все сотрудники БЗ* несут ответственность перед Руководителем БЗ.
3.2.1. Если у сотрудника есть непосредственный начальник на период проведения конкурса, то он несет ответственность в первую очередь перед начальником, а затем перед руководителем.

* В некоторых случаях сотрудники имеют непосредственного начальника, таким образом, несут ответственность в первую очередь перед своим начальником, а затем перед руководителем.
^
Kempl
Kempl
Відправлено: Oct 29 2017, 17:20
Offline

Транслирую токсичность изнутри форумских скриптов
*******
Стать:
Магістр XI
Вигляд: Animagus Thunderbird
Група: Творець
Повідомлень: 2433
Користувач №: 78106
Реєстрація: 7-January 13
user posted image

1. Общие положения
1.1. Условия принятия в штат сотрудников БЗ:
1.1.1. Подача заявлений на вакансию производится в пм Руководителю БЗ/Заместителю Руководителя БЗ

2.1. Условия увольнения:
2.1.1. Подача заявлений на увольнение происходит в:
а) Специальной теме в Закулисье
б) пм Руководителю БЗ/Заместителю Руководителя БЗ
2.1.2. Если сотрудник имеет установленный объем работы (например, 2 конкурса в год), который не была выполнен в текущем году, то при увольнении с сотрудника взимается штраф в размере до 5 окладов, в зависимости от проделанной работы.

3. Сотрудники
Основные должности сотрудников Большого Зала
Показати текст спойлеру
^
Kempl
Kempl
Відправлено: Oct 29 2017, 17:23
Offline

Транслирую токсичность изнутри форумских скриптов
*******
Стать:
Магістр XI
Вигляд: Animagus Thunderbird
Група: Творець
Повідомлень: 2433
Користувач №: 78106
Реєстрація: 7-January 13
user posted image

1. Основные положения
Баллы, набранные за победы в мероприятиях БЗ, будут приносить призы не только вам лично, но и вашему факультету.
В этом разделе действует система, подобная учебным баллам Хогвартса, с одной только разницей – баллы даются не за учебу.
В конце учебного года подводятся итоги и факультету-победителю выдается определенная денежная сумма в фонд + кубок в Трофейной. Пять самых активных участников данного раздела обязательно попадут на доску почёта, а также получат награду за активность.

В Большом зале представлен ряд конкурсов, в которых каждый участник, вне зависимости от своей принадлежности к факультету, может принять участие. При этом руководство БЗ и/или организатор конкретного мероприятия оставляют за собой право включить конкурс в систему начисления баллов или отказаться от таковой - в случае отказа, участники получат призы, однако не будут награждены баллами.

2. Участие в конкурсах и играх
2.1. Участник конкурса/игры может получить от 1 до 5 баллов. Количество баллов за участие в каждом конкретном конкурсе определяется организатором.
2.2. Баллы за участие выставляются всем, кто проявлял любую продуктивную деятельнось в мероприятии, соответствующую правилам этого мероприятия.1.1.
2.3. Перед началом конкурса ведущий должен указать, сколько баллов могут заработать участники.
2.4. Ведущий имеет право не поставить баллы участнику, если участник не проявлял видимой активности/ не участвовал в игре/не выполнил необходимых условий конкурса.
2.5. Если перед началом конкурса не указано количество баллов, которое зарабатывается одним участником, начисляется минимальное количество (т.е. 1 балл)

3. Баллы за победу
3.1. Баллы за победу различаются в зависимости от масштабности и сложности конкурса.*
Ниже приведены приблизительные схемы распределения баллов за призовые места и участие в различных конкурсах.

В зависимости от вида и сложности конкурса/игры или от типа мероприятия раскладка баллов может меняться.

Примечания и сноски.

4. Бонусные баллы
4.1. Бонусные баллы могут быть начисленны за масштабные, любые творческие или квестовые конкурсы.
4.2. Если конкурс проходит с участием оценочной комиссии, члены этой комиссии могут выбрать от 1 до 3-х наиболее понравившихся участников и добавить им от 1 до 5 баллов при условии исчерпывающей аргументации своего выбора.
4.3. Баллы могут быть добавлены, если в конкурсе проводится дополнительное голосование на лучшую работу/лучшего игрока и т.п. В данном случае лучшему игроку/автору лучшей работы может быть дополнительно начислено от 1 до 5 баллов.

5. Комментирование конкурсов и игр, голосование.
5.1. Ведущий может назначить награду за комментирование работ или за голосование
a) В виде артефактов;
b) В виде баллов БЗ;
c) И в виде артефактов и в виде баллов БЗ;
d) В виде суммы галлеонов;
5.2. Ведущий имеет право оценить один лучший (подробный и обоснованный) комментарий и начислить за него от 1 до 5 баллов и выслать надлежащий приз. Решение о награждении комментатора ведущий или руководитель должны принять по окончании конкурса или игры.
5.3. За развернутый комментарий/голос руководитель (по просьбе ведущего или по собственному желанию) может начислить 3 балла БЗ, за короткий комментарий/голос - 2 балла БЗ, за цитириование чужого комментария/голоса - 1 балл БЗ.

6. Штрафы, снятие игровых баллов мероприятия, дисквалификация, запрет на участие.
6.1. Ведущий имеет право аннулировать игровые баллы мероприятия участнику и/или дисквалифицировать его: *
a) Если выставленная работа использовалась ранее /не является творением этого участника;
b) Если участником не соблюдены одно или несколько правил и/или условий мероприятия, не приводящих к срыву мероприятия.
c) Если аккаунт является мульт-регистрацией (аккаунт был переведен в группу мульт до подведения итогов мероприятия);
d) Если до подведения итогов мероприятия было доказано использование чужого аккаунта для участия в конкурсе/игре.

6.2. Руководитель БЗ имеет право снять баллы БЗ с участника, а в случае отсутствия таковых, с фонда факультета:
a) Если участник явно мешает восприятию ситуации другими участниками в онлайн играх типа вопрос-ответ и т.д. Сумма баллов, подлежащих снятию, определяется максимальным баллом за первое место в проводимом мероприятии.
b) Если участник с определенной периодичностью представляет к участию работы, не соответствующие требованиям. Сумма баллов, подлежащих снятию, определяется максимальным баллом за первое место в проводимом мероприятии. Многократные нарушения после снятия баллов приводят пользователя к запрету на участие в мероприятиях БЗ.
с) Если участником не соблюдены одно или несколько правил и/или условий мероприятия, что привело к срыву мероприятия. Сумма баллов подлежащих снятию не может превышать максимальный балл за первое место мероприятия, где было установлено нарушение. Снятие баллов с фонда в этом случае не производится - вместо этого при частых или серьезных нарушениях, применяется запрет на участие в мероприятиях БЗ (см. п. 6.3. данного подраздела).
d) Если аккаунт является мультом (аккаунт был переведен в группу мульт после подведения итогов мероприятия);
e) Если было доказано использование чужого аккаунта для участия в конкурсе/игре (после подведения итогов мероприятия).

6.3. Руководитель БЗ имеет право запретить пользователю участвовать в каких либо мероприятиях БЗ на некоторый срок:
a) Если участник явно мешает другим пользователям участвовать в мероприятиях с очевидной систематичностью.
b) Если участник многократно нарушает правила раздела и/или конкурса, и несмотря на наказания в различной форме, продолжает вести себя некорректно.
*Ведущий принимает решение о снятии баллов совместно с руководителем Большого Зала.

7. Примерные раскладки по баллам за призовые места в зависимости от вида мероприятия
7.1. Стандартные раскладки
7.1.1. В немасштабном мероприятии
• Стандартном графическом конкурсе — начисляется за I место: 25 баллов, за II место: 20 баллов, за III место: 15 баллов, за IV место: 10 баллов, за V место: 5 баллов
• Стандартном литературном конкурсе — начисляется за I место: 25 баллов, за II место: 20 баллов, за III место: 15 баллов, за IV место: 10 баллов, за V место: 5 баллов
• Стандартном декоративно-прикладном конкурсе — начисляется за I место: 15 баллов, за II место: 10 баллов, за III место: 8 баллов, за IV место: 4 балла, за V место: 2 балла
• Стандартного текстового конкурса — начисляется за I место: 15 баллов, за II место: 10 баллов, за III место: 8 баллов, за IV место: 4 балла, за V место: 2 балла
• Многозадачном творческом конкурсе — начисляется за I место: 25 баллов, за II место: 20 баллов, за III место: 15 баллов, за IV место: 10 баллов, за V место: 5 баллов
• Нетворческом графическом конкурсе — начисляется за I место: 15 баллов, за II место: 10 баллов, за III место: 8 баллов, за IV место: 4 балла, за V место: 2 балла
• Конкурсе дизайна — начисляется за I место: 25 баллов, за II место: 20 баллов, за III место: 15 баллов, за IV место: 10 баллов, за V место: 5 баллов
• Викторине — начисляется за I место: 15 баллов, за II место: 12 баллов, за III место: 10 баллов, за IV место: 8 баллов, за V место: 6 баллов
• Логическом конкурсе или игре, а также поисковом квесте — начисляется за I место: 25 баллов, за II место: 20 баллов, за III место: 15 баллов, за IV место: 10 баллов, за V место: 5 баллов
• Игре — начисляется за I место: 15 баллов, за II место: 10 баллов, за III место: 8 баллов, за IV место: 4 балла, за V место: 2 балла
• Мини-игре — начисляется за I место: 5 баллов, за II место: 3 балла, за III место: 2 балла.
• Конкурсе на скорость — начисляется за I место: 15 баллов, за II место: 10 баллов, за III место: 8 баллов, за IV место: 4 балла, за V место: 2 балла.

7.1.2. В масштабном** мероприятии
• Масштабном графическом конкурсе — начисляется за I место: 25 баллов, за II место: 22 баллов, за III место: 19 баллов, за IV место: 17 баллов, за V место: 15 баллов
• Масштабном литературном конкурсе — начисляется за I место: 25 баллов, за II место: 22 баллов, за III место: 19 баллов, за IV место: 17 баллов, за V место: 15 баллов
• Масштабном декоративно-прикладном конкурсе — начисляется за I место: 25 баллов, за II место: 20 баллов, за III место: 15 баллов, за IV место: 10 баллов, за V место: 5 баллов
• Масштабном текстовом конкурсе — начисляется за I место: 25 баллов, за II место: 20 баллов, за III место: 15 баллов, за IV место: 10 баллов, за V место: 5 баллов
• Масштабном многозадачном конкурсе — начисляется за I место: 25 баллов, за II место: 20 баллов, за III место: 15 баллов, за IV место: 10 баллов, за V место: 5 баллов
• Масштабной викторине — начисляется за I место: 25 баллов, за II место: 20 баллов, за III место: 15 баллов, за IV место: 10 баллов, за V место: 5 баллов
• Многоуровневой игре — начисляется за I место: 35 баллов, за II место: 30 баллов, за III место: 25 баллов, за IV место: 20 баллов, за V место: 15 баллов

7.2. Нестандартные раскладки раскладки
7.2.1. В мероприятих с административной групповой организацией
• Мафии и ей подобных играх (в том числе перестрелки) — начисляется по 12 баллов каждому неусыпленному участнику.
• Развернутых групповых квестах — начисляется каждому участнику команды, занявшей I место: 22 баллов, II место: 18 баллов, III место: 14 баллов, IV место: 12 баллов

7.2.1. В мероприятих с самостоятельным групповым организованием
• Мафии и ей подобных играх (в том числе перестрелки) — начисляется команде победителей: 15 баллов (выжившим), 13 баллов (проигравшим); команде проигравших: 13 баллов выжившим), 12 баллов (убитым).
• Развернутых групповых квестах — начисляется каждому участнику команды, занявшей I место: 20 баллов, II место: 16 баллов, III место: 12 баллов, IV место: 10 баллов


Примечания и сноски.

6. Медали и артефакты, как награды раздела
Медали за мероприятия БЗ размещаются в разделе профиля под названием "Награды за конкурсы и игры".

8.1. Постоянные медали и ордена
Показати текст спойлеру


1.2. Медали и ордена, вручаемые всем пользователям БЗ*
Показати текст спойлеру

8.2. Медали и ордена, выдаваемые в масштабных мероприятиях
Показати текст спойлеру

8.3. Награды по итогам года
Показати текст спойлеру

Примечания и сноски.

4. Список некоторых артефактов закрепленных за разделом, либо отличающихся уникальностью в том или ином виде
Показати текст спойлеру
^
Kempl
Kempl
Відправлено: Oct 29 2017, 17:26
Offline

Транслирую токсичность изнутри форумских скриптов
*******
Стать:
Магістр XI
Вигляд: Animagus Thunderbird
Група: Творець
Повідомлень: 2433
Користувач №: 78106
Реєстрація: 7-January 13
user posted image

1. Написание статьи для Хогвартс Экспресс.
1.1. Возможность участия в акции и тему статьи необходимо согласовывать с Главным или Исполнительным редактором газеты в личном письме.
1.1.1. Журналист имеет право написать статью(-и) по предложенной им теме.
1.1.1.1. Нарушение сроков написания статьи по индивидуально утвержденной теме возможно без наказания и выговора по любой причине, в случае если после дедлайна прошло не более 1 недели.
1.1.1.2. Нарушение сроков написания статьи по индивидуально утвержденной теме возможно без наказания и выговора по уважительной причине, в случае если после дедлайна прошло не более 2 недель.
1.1.1.3. Нарушение сроков написания статьи по индивидуально утвержденной теме сроком более 2 недель по любой причине считается срывом срока и к Журналисту применяются соответствующие меры.
1.1.2. Любую тему необходимо обсуждать и утверждать с Редактором.
1.1.3. Редакция ХЭ имеет право отклонить статью, в случае, если ее тема не была обсуждена и/или утверждена.
1.2. За единовременное написание одной статьи, максимальное количество баллов не может превышать 20.
1.3. За единовременное написание двух статей, максимальное количество баллов не может превышать 50.
1.4.1. Максимальное количество статей, оцениваемых и баллами и галлеонами, от одного человека за один учебный год - 2.
1.4.2. Количество статей, оплачиваемых только галлеонами, неограничено. Размер оплаты варьируется, и обсуждается с Главным или Исполнительным редактором в индивидуальном порядке.
1.5. Максимальное кол-во баллов/галлеонов можно получить за содержательную статью объемом не менее 4000 символов;
1.5.1. Содержательность статьи оценивается Главным редактором.
1.5.2. В случае несогласия с мнением Главного редактора Журналист может обратиться к Руководителю БЗ или к его Заместителю.
1.6. Баллы за статьи начисляются только после их одобрения Главным редактором.
1.7. Настоятельно рекомендуется присылать материал заранее, а не в последний день перед публикацией выпуска;
1.8. Написание любого материала (статьи, зарисовки, концепции рубрики, рубрики с информацией) и получение вознаграждения позволяет БЗ использовать данный материал неограниченное число раз без повторного запроса разрешения на использование и/или оплаты****
1.9. Любой желающий может забронировать статью, обратившись к Главному Редактору.
1.9.1. Бронь статьи осуществляется на срок не более 14-ти дней.
1.9.2. В случае срыва сроков, бронь аннулируется.

2. Создание игры (не викторины) и отправка организаторам БЗ на проверку. Волонтерство.
2.1. Игра не должна быть идентична тем, которые проводились ранее на форуме, а также должны быть полностью продуманы правила, система оценивания, призы, и оформление темы (с последним допускается помощь как лиц со стороны, так и работников раздела).
2.2. Максимальное количество игр (викторины и мини-игры в это число не входят), оплачиваемых баллами, от одного человека за один учебный год - 2. ***
2.2.1. Проведение любого мероприятия и получение вознаграждения автором позволяет БЗ использовать условия, дизайн, правила и другие сопутствующие конкурсу материалы, неограниченное число раз без повторного запроса разрешения на использование и/или оплаты.****
Последующие идеи целесообразнее оставлять в сундуке.

3. Создание викторины или несложной игры. Волонтерство.
3.1. Игра не должна быть идентична тем, которые проводились ранее на форуме, должны быть полностью продуманы правила, система оценивания, призы и оформление темы. Необходимо также выслать задания и ответы к ним.
3.2. Максимальное количество мини-игр, оплачиваемых баллами, от одного человека за один учебный год - 2. ***
3.3.1. Проведение любого мероприятия и получение вознаграждения автором позволяет БЗ использовать условия, дизайн, правила и другие сопутствующие конкурсу материалы, неограниченное число раз без повторного запроса разрешения на использование и/или оплаты.****
Последующие идеи целесообразнее оставлять в сундуке.

4. Предложение коротких скетчей-мероприятий и идей развития раздела и газеты. Сундук с идеями.
4.1. За каждую адекватную, конструктивную и развернутую идею по развитию БЗ и ХЭ автору начисляется 3 балла.
4.2. За каждую скетч-зарисовку и короткое описание идеи мероприятия автору начисляется 3 балла.
4.3. Максимальное общее (скетчей и идей развития) количество таких предложений, оплачиваемых баллами, от одного человека за один учебный год - 4. ***
4.3.1. Идеи, оставленные в сундуке вне указанного выше лимита (в том числе расширенного по согласованию с администрацией БЗ), оплачиваются чисто символическими артфактами.
4.4. Описание концепции любого мероприятия и получение вознаграждения позволяет БЗ использовать условия, дизайн, правила и другие сопутствующие идее материалы, неограниченное число раз без повторного запроса разрешения на использование и/или оплаты.****

Примечания и сноски.

5. Дополнительные условия:
5.1. За проведение любых мероприятий (из сундука, авторских-волонтерских и проч.), в том числе и полностью оформленных по условиям ст. 2 и ст. 3 данной главы Правил, баллы начисляются после окончания мероприятия и подведения его итогов в соответствии с п.3 гл.III данных Правил с учетом категории конкурса (масштабный, творческий, на скорость, викторина, ит.д.) и с учетом п.5.8 Дополнительных условий.
5.2. Баллы за идеи мероприятий начисляются только после полного согласования и одобрения принимающего организатора/руководителя если заранее не было оговорено иное;
5.3. Организатор/руководитель обязан за две недели до окончания приёма работ в акции оставить оповещение в информационной теме;
5.4. Правки в конкурсах, играх или статьях по окончании срока приема работ не допускаются;
5.5. В случае отсутствия одобрения материала работником БЗ до окончания срока приема работ баллы могут быть начислены в следующем году;
5.6. Работник БЗ имеет право начислить меньше баллов за конкурс/игру при наличии совпадений с уже ранее проводимыми на форуме играми (начисляется не более 60% от возможного количества баллов в зависимости от степени идентичности);
5.7. При начислении баллов учитывается уровень организации игры/конкурса (своевременные ответы на вопросы участников, оперативное подведение итогов и т.д.);
5.8. При возникновении спорных ситуаций решение о начислении дополнительных баллов принимается руководителем БЗ совместно с Директором Хогвартса.
5.9. Начисление максимально возможного количества баллов за волонтерскую деятельность имеет место только при согласии автора идеи на ее повторное использование, в том числе на модификацию без каких-либо ограничений, без последующей необходимости БЗ просить разрешения на проведение.
5.10. Сотрудники БЗ имеют право получать баллы БЗ только за участие в мероприятиях направлений, не соответствующих направлению их должности.
5.10.1. Сотрудники БЗ "вне направлений" имеют право получать баллы за участие во всех направлениях БЗ.
5.10.2. Руководитель БЗ не имеет права получать баллы в БЗ.
5.11. В случае если конкурс/идея/статья/предложение нарушает правила форума или несет в себе угрозу нарушений правил в будущем, то в его рассмотрении/проведении будет отказано.
5.12. Если предложение принадлежит не вам, это необходимо указать, желательно со ссылкой на автора или источник.
^
Kempl
Kempl
Відправлено: Oct 29 2017, 17:29
Offline

Транслирую токсичность изнутри форумских скриптов
*******
Стать:
Магістр XI
Вигляд: Animagus Thunderbird
Група: Творець
Повідомлень: 2433
Користувач №: 78106
Реєстрація: 7-January 13
user posted image

1. Руководитель БЗ по итогам года выставляет каждому работнику оценку от 0 до 5 по следующим критериям:
- Активность
- Работа по должности (Выполнение рабочей нормы, отсутствие нарушений, качество работы)
- Умение работать в коллективе
- Отзывы участников БЗ (Процент положительных отзывов, если есть)
- Лояльность к БЗ

Средняя оценка сотрудника руководителем является средним арифметическим оценок по вышеуказанным критериям.

2. В зависимости от итоговой (средней) оценки происходит начисление базовой премии или штрафов в галлеонах по следующей системе:
Средняя оценка54321*0**
Премия/Штраф***+3000+1500===-2000-3000===
*Сотруднику объявляется строгий выговор и назначается испытательный срок с условием средней оценки не ниже 2.
**Сотрудник увольняется.
***Указаны приблизительные размеры штрафов и премий. Конечная сумма может варьироваться, см. п. 4 и 5 данной главы.

3. Расширенная премия
3.1. Расширенная премия выдается за особые заслуги, за помощь вне должностного направления, за экстренную помощь в решении важных вопросов.
3.2. Максимальный размер расширенной премии может достигать 5 окладов действительной (на момент премирования) должности сотрудника.

4. Расширенный штраф
4.1. Накладывается за грубые нарушения Правил, при увольнении (с не/недо-выполненной нормой, см. гл.I.1.1. правил).
4.2. Максимальный размер расширенного штрафа может достигать 5 окладов действительной (на момент наложения штрафа) должности сотрудника.

5. Система сдельного расчета с сотрудником конкурсного направления
5.1. Оплата производится суммарно за следующие действия и по нижеописанным критериям:
5.1.1. Самостоятельное составление текстовой части
а) Стандартная цена для конкурса или игр за 2000 символов текста (заголовки и призы не в счет) = 1000 глн.
б) Искомый процент от стандартного количества символов:
х=(100%*n)/2000=y%, где n — имеющееся количество символов.
Найденный процент от стандартной оплаты за этап:
1000*y:100=z — конечная оплата за этап.
в) Итоговая сумма по критерию снижается наполовину, если 50 и более процентов текста за сотрудником переделывал другой пользователь.
5.1.2. Обработка текстовой части
а) Средняя цена за всю работу целиком = 400 глн.
б) Оплата призводится за переработку 50 и более процентов текста-оригинала.
в) Точная сумма назначается руководителем раздела.
5.1.3. Самостоятельное составление заданий
а) Средняя цена за всю работу целиком = 1500 глн.
б) Относится только к тем заданиям, которые требовали определенных усилий со стороны организатора. К ним относится всё то, что сотрудник придумывал самостоятельно: загадки, ребусы, кроссворды, мозаики, задачи, список вопросов с ответами, литературные ситуации. К ним не относятся: исходники для обработки в графических редакторах, задания-слова (или словосочетания), задания-реплики, задания-указания, темы для обсуждений.
в) Решение о назначении точной суммы остается за руководителем раздела и рассматривается в индивидуальном порядке в зависимости от сложности и количества заданий.
5.1.4. Подбор заданий (простой вариант)
а) Средняя цена за всю работу целиком = 300 глн.
б) Относится только к тем заданиям, которые не требовали усилий со стороны организатора.
К ним относятся: исходники для обработки в графических редакторах, задания-слова (или словосочетания), задания-реплики, задания-указания, темы для обсуждений и тому подобное.
в) Решение о назначении точной суммы остается за руководителем раздела и рассматривается в индивидуальном порядке в зависимости от сложности и количества заданий.
5.1.5. Самостоятельное графическое оформление
а) Включает в себя: фон, надписи-заголовки, мелкие изображения для оформления первого поста.
б) За дополнительное изготовление игровых карточек, медалей и прочих игровых изображений оплата будет увеличена в зависимости от количества элементов и сложности их изготовления.
в) Решение о назначении точной суммы остается за руководителем раздела и рассматривается в индивидуальном порядке в зависимости от сложности и количества заданий.
5.1.6. Конкурсная рассылка
а) Производится за 3 дня до окончания мероприятия
б) Стоимость одной рассылки = 50 глн.
в) За каждую конкурсную рассылку, содержащую ссылку на конкурс и рабочую информацию по нему/приглашающий текст, совершенную сразу после начала конкурса и за 3 дня до его окончания.
г) Временной интервал между оплачиваемыми рассылками должен составлять не менее 1 суток.
д) Получателями оплачиваемой рассылки должны быть либо не менее 5-ти человек, согласных на получение рассылки конкретно за рассматриваемый конкурс, либо список получателей из тем "Конкурсная рассылка"/"Поиск комментаторов".
5.1.7. Отправка заданий
а) Производится в течение 3 дней с момента принятия участниками условий и записи.
б) Стоимость за одну игру = 100 глн.
в) За каждый день просрочки от платы отнимается по 40 глн.
5.1.8. Прием и публикация работ на голосование
а) Производится в течение 3 дней с момента завершения принятия работ.
б) Стоимость за одну игру = 100 глн.
в) Организатор должен опубликовать принятые работы после получения последней ожидаемой работы.
г) За каждый день просрочки от платы отнимается по 50 глн.
5.1.9. Обработка ответов участников и публикация итогов
а) Производится в течение 3 дней с момента завершения принятия работ.
б) Стоимость за одну игру = 100 глн.
в) Относится только к конкурсам типа оффлайн-викторины либо к итогам за многоэтапный конкурс.
г) За каждый день просрочки от платы отнимается по 50 глн.
5.1.10. Промежуточные итоги (игры)
а) Производится в течение 3 часов с момента завершения хода/раунда.
б) Стоимость за один промежуточный итог = 100 глн.
в) За каждые полчаса просрочки от платы отнимается по 50 глн.
5.1.11. Количество участников конкурса/игры
а) 1 - 3 участника не предполагает стимулирующей надбавки.
б) Базовая стоимость за 1 - 5 участников = 100 глн.
в) За каждого последующего (шестого, седьмого...) участника сумма увеличивается на 50 глн.
5.1.12. Рассылка призов
а) Стоимость за один конкурс = 100 глн.
б) Организатор должен заказать призы в течение 3-х дней после подведения итогов.
в) Организатор обязан отправить призы в течение 3-х дней после получения их на фонд.

5.2. Итоговые коэффициенты
а) Организатор-Стажёр БЗ получает зароботную плату в суммарном по категориям выше виде с множителем = *1;
б) Младший Организатор БЗ получает зароботную плату в суммарном по категориям выше виде с множителем = *1.3;
^
Kempl
Kempl
Відправлено: Oct 29 2017, 17:30
Offline

Транслирую токсичность изнутри форумских скриптов
*******
Стать:
Магістр XI
Вигляд: Animagus Thunderbird
Група: Творець
Повідомлень: 2433
Користувач №: 78106
Реєстрація: 7-January 13
user posted image

Зрительный зал был создан для общения форумчан.
1. В Зрительном Зале запрещены многократные сообщения (более двух постов) следующих видов:
а) Сообщения, не несущие никакой смысловой нагрузки (например: сообщения, содержащие только смайлы);
б) Сообщения длиной менее 5 символов, которые не относятся к теме беседы и/или не являются ответом на чьи-либо слова.

2. В Зрительном Зале запрещено:
2.1. Обсуждение факультетских ссор, скандалов;
2.2. Обсуждение действий преподавателей Хогвартса, корректората, инспектората и других сотрудников Школы в негативном свете.
2.3. Обсуждение и разжигание конфликтов вида "преподаватель-студент", "студент-студент", "преподаватель-преподаватель".
2.4. Обсуждение действий модераторов, супермодераторов и администраторов Форума в негативном свете.
2.5. Разжигание и участие в конфликтах между студентами различных факультетов на почве ВП и/или политики администрации факультетов;
2.6. Оскорбление какого-либо факультета, коверкание их названи1;
2.7. Использование в сообщениях нецензурных выражений/матозаменителей, оскорблений. В случае завуалированных оскорблений модератор ЗЗ будет ориентироваться на поданные на сообщения жалобы (при наличии не менее 5 /не менее пяти/ жалоб за сообщение может быть проставлено замечание/повышен рейтинг);
2.5. Провоцирование пользователей на нарушение правил.
2.6. Оскорбление пользователей, в том числе: намеренное коверкание их ников.

3. Рассмотрение каждого конкретного случая нарушения правил
3.1. Модератор имеет право выдать замечание и/или повысить рейтинг за сообщение(сообщения), если считает, что в сообщении имеет место нарушение(нарушения) Правил.
3.2. Пользователь имеет право подать на сообщение, нарушающее Правила Форума, Правила Хогвартса и Правила Большого Зала, жалобу. Если сообщение набирает пять жалоб и более, то модератор обязан обратить внимание на сообщение, или же пересмотреть свое решение, если решение было вынесено ранее. При этом он может оставить свое предыдущее решение в силе.
*Все пожелания/предложения/нежелания относительно правил рекомендуем направлять в личную почту модератору ЗЗ/руководителю БЗ, либо в Книгу Жалоб.

4. В ЗЗ также работают Правила Хогвартса и Правила Форума с I по III и с IV.I по XIII.
Данные правила согласованы с Директором Хогвартса, в чьей юрисдикции находится Большой Зал.
^
0 Користувачів переглядають дану тему ( Гостей і Прихованих Користувачів)
Користувачів:
« Попередня тема | Архів | Наступна тема »

Закрита тема Нова тема

 



[ Script Execution time: 0.0931 ]   [ 21 queries used ]   [ GZIP ввімкнено ]   [ Time: 13:29:24, 24 Apr 2024 ]





Рейтинг Ролевых Ресурсов - RPG TOP